在探索职业规划的旅途中，许多人都面临着一个共同的难题：不清楚自己究竟喜欢什么样的工作。幸运的是，有一个非常有用的工具能够帮助我们找到可能适合自己的职业，那就是霍兰德职业兴趣测试。
霍兰德理论将人们从特质上分为六种类型，同样地，大多数工作环境也可以被归类为这六种类型。当个人特质与工作环境相匹配时，人们往往能够更加投入地工作，并且更有能力克服工作中的挑战。
这六大类型包括：
- 艺术型：富有创造力和想象力。
- 社会型：喜欢与人交流和互动。
- 企业型：追求目标和经济效益。
- 传统型：偏好按照计划和规则来行动。
- 实际型：喜欢动手操作和实践。
- 研究型：热衷于分析和思考。
通过霍兰德测试，我们可以更深入地了解自己的职业兴趣和倾向，从而找到更适合自己的工作方向。
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